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低风险行业可以不参加工伤保险吗？职工发生事故后，单位一直拖着不申请工伤认定怎么办？未经单位同意，自行外出采购后受伤，算工伤吗？职工再次发生工伤，需要再进行工伤认定吗？有没有工伤待遇？来看市人社局的解答↓
低风险行业可以不参加工伤保险吗？
小梦上个月入职一家书法培训机构工作。老板跟她说，像他们这种培训机构属于低风险行业，平时老师就上上课，无需参加工伤保险，而且公司给每个员工买了意外伤害险，比工伤保险更好。公司老板的这种说法对吗？低风险行业可以不参加工伤保险？
职工发生事故后，单位一直拖着不申请工伤认定怎么办？
老马6月初在上班途中，不幸发生了交通事故，导致身体多处骨折。交警认定老马不承担事故责任。受伤后，老马即向单位提出是否应为其申请工伤认定，单位表示最近公司很忙，等忙完了再处理此事。本月初，老马又再次向单位提出是否应申请工伤认定，单位还是以各种理由拖着不申请。单位可以一直拖着不申请工伤认定吗？
未经单位同意，自行外出采购后受伤，算工伤吗？
小田是一家大楼物业公司的电工。上个月他在日常巡视工作中发现有几处电源开关存在安全隐患需要及时更换，而库存正好用完。小田多次打电话给领导始终无法接通，于是决定自行外出采购，没想到路上却发生了交通事故……事发后，小田提出要认定工伤，单位却说，小田是未经领导同意外出采购的，怎么能算工伤呢？单位的说法对吗？
职工再次发生工伤，需要再进行工伤认定吗？有没有工伤待遇？
老姚2021年在单位里发生了工伤，当时鉴定后的伤残等级为十级。上个月底，在上下班途中，老姚受到了非本人主要责任的交通事故伤害。老姚向单位提出进行工伤认定，单位却表示这是老姚再次发生工伤，无需再进行工伤认定了。单位的说法正确吗？
资料：市人社局
