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口子窖(603589.SH)3月16日傍晚发布公告，董事会决议通过了一份针对58名核心管理、技术、业务人员的股票激励计划。
这批限制性股票数量为313.4万股，由口子窖从二级市场回购而来，约占当日口子窖总股本的0.5%，给激励对象的授予价格为 35.16 元/股，按此计算这批股票初始价值约1.1亿元。截至3月16日收盘，口子窖股价为70.62元，是授予价的一倍。
58人中，总经理助理詹玉峰获授约12.4万股，按授予价计算出资近436万元，占此次激励计划股票总数的近4%。其他57人获授301万股，平均每人约5.3万股，按授予价计算人均出资接近186万元。不过实际授予过程中这部分股票并不一定是平均分配，激励计划草案就提到：激励对象如认购资金不足，可减少认购股票数额。
这批股票将分三次按40%、30%、30%比例解禁。最早一次解除限售期在股票授予日起的12个月后，第三次解除限售期在授予日起的36个月后。相关员工要将股票全部卖出变现，最快也要三年多。
股票要解除限售，自然有业绩考核要求。第一次40%股票解禁的前提是口子窖今年的营收或扣非净利润比去年增长15%；第二次30%的股票解禁，需要口子窖2024年营收或扣非净利润比2022年时增长30%；第三次最后30%的股票解禁，需要口子窖2025年营收或扣非净利润比2022年时增长50%。
口子窖推出此次股票激励计划，背景是其去年业绩增长并不突出。2021年口子窖营收增长25%、净利润增长超过35%，但其去年业绩增幅在上市白酒公司中并不起眼。2022年前三季度，口子窖营收37.6亿元，同比增长不到4%；净利润约12亿元，同比增长不到5%。
不过相比同行，此次口子窖股票激励计划的整体规模和覆盖员工都相对有限。
山西汾酒(600809.SH)2019年推出的股票激励计划共计授予568万股，激励对象接近400人。舍得酒业(600702.SH)2018年拿出的员工激励计划最初共计划授予919万股，激励对象超过420人。今世缘(603369.SH)2020年推出的股票期权激励计划共计授予770万股，激励对象近345人。五粮液(000858.SZ)的员工持股计划最后涉及员工更是超过2400人。
口子窖计划在通过股东大会审议后60天内向相关员工授予股票。
